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    [江蘇]溧陽市人力資源和社會保障局

    說明:

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    江蘇省溧陽市部分鎮區2022年面向社會公開招聘108名編外工作人員公告

    基本信息
    • 發布時間:2022-10-20
    • 截止日期:2022-10-25
    • 學歷要求:其他及以上
    • 所屬省份:
    • 工作地點:
    • 報名方式: 現場報名
    公告詳情

    為適應新形勢下我市機關事業單位工作需要,提高行政效能和服務水平,根據《溧陽市級機關事業單位編外用工清理規范工作方案》相關規定,2022年溧陽市部分鎮區面向社會公開招聘編外工作人員108名,現將有關事項公告如下:

    一、招聘對象和條件

    (一)具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,無違法犯罪記錄;

    (二)限溧陽戶籍,在溧有一年以上工作經歷者戶籍不限(需提供社保證明);

    (三)具備招聘崗位規定的具體資格條件和履職必備的身體條件(詳見崗位簡介表);

    (四)年齡在35周歲以下(19861024日以后出生),其中有年齡要求的以崗位表為準;

    (五)在報名截止之前取得畢業(學位)證書;

    (六)具有下列情形之一的,不得報考:

    1.曾受過刑事處罰、行政處罰、行政處分的;

    2.曾被開除公職或因違規違紀被辭退解聘的;

    3.涉嫌違法違紀正在接受審查,尚未做出結論的;

    4.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的;

    二、招聘工作程序

    本次招聘按報名、考試、體檢、考察、公示、辦理錄用手續等程序進行。

    ()報名與資格審核

    1.報名采用現場報名的形式,報名時間為1024-25日(上午0900-1130,下午1400-1600),逾期不再接受報名;

    2.報名地點和咨詢監督電話詳見崗位簡介表;

    3.報考人員填寫《2022年溧陽市部分鎮區面向社會公開招聘編外工作人員報名登記表》;

    4.報名時報考人員須攜帶本人身份證、戶口簿(或社保證明)、畢業(學位)證書、本人近期免冠一寸照片2張及崗位要求的其他證明材料;

    5.報考人員每人只能選擇一個單位的一個崗位進行報名,多報無效。工作人員現場對報名人員進行資格審查,審查通過現場收取報名費100元;

    6.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,取消其報考資格;

    7.本次公開招聘崗位不設開考比例;

    8.報考人員應如實、準確、完整地填寫報名信息,提交相關材料,如對報考資格條件存在疑問,應在報名時間截止前向招聘單位咨詢確認。報考人員提供虛假報考申請材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,在招聘工作任何環節一經查實,立即取消其報考或錄用資格。

    ()考試辦法

    本次招聘考試辦法視報名人數決定。如報名人數較多,采用筆試加面試的辦法進行;如報名人數較少則采用直接面試的辦法進行?记坝烧衅竼挝涣硇型ㄖ忌荚嚂r間、地點以及具體考試方法,逾期未參加考試的視為自動放棄。

    1.如采用筆試加面試的考試辦法:

    1)筆試內容:綜合知識,面試形式:結構化面試;

    2)筆試成績總分100分,合格線為60分;

    3)在筆試成績合格人員中,從高分到低分按崗位招聘人數13的比例確定參加面試人選,若不足13比例的,按實際人數確定面試人選;

    4)面試成績總分100分,合格線為60分。面試時間和地點考前另行通知;

    5)考試成績按筆試和面試各占50%進行計算。

    2.如采用直接面試的考試辦法:

    1)面試形式:結構化面試;

    2)面試成績總分100分,合格線為60分。面試時間和地點另行通知;

    3)面試成績即為綜合成績;

    3.考試成績將在溧陽市人民政府網站(ww***.cn[點擊查看]-公開招聘欄公布。

    (三)體檢和考察

    1.根據報考人員的綜合成績,按照招聘崗位計劃11的比例從高分到低分確定參加體檢人選。出現同分時退伍軍人優先錄用,仍出現同分則按面試成績不去掉最高分和最低分重新計算后取最高者。進入體檢的考生安排到指定醫院體檢,體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行,體檢費用由體檢人選自理。

    2.體檢合格的人員,按照有關程序進行考察。

    (四)錄用

    1.根據考試、體檢和考察結果確定擬錄用人員名單,擬錄用人員名單將在簡章發布網站上公示5個工作日。公示期滿,符合錄用條件的,辦理錄用手續。對反映有嚴重問題并查有實據,不符合錄用條件的,不予錄用。

    2.公示無異議后簽訂勞動合同,接受招聘單位的使用和管理。

    3.擬招錄人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協議的,由本人自行協商解除關系。報考人員應在公示之日起30日內攜帶解除關系證明到招聘單位報到,逾期視為自動放棄錄用資格。

    4.因體檢或考察不符合要求、擬錄用人選公示結果影響錄用、擬錄人選明確放棄錄用以及其他原因導致擬錄用崗位出現空缺的,按綜合成績從高分到低分依次遞補。錄用手續辦理后不再進行遞補。

    三、疫情防控

    根據疫情防控工作有關要求,報考人員應嚴格履行防疫義務,配合做好疫情防控工作,相關防控要求將根據我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調整,必要時將對有關工作安排進行適當調整,請廣大報考者理解、支持和配合。

    四、本簡章由各招聘單位負責解釋。

    附件1:溧陽高新區崗位簡介表.xlsx

    附件2:天目湖鎮崗位簡介表.xlsx

    附件3:上興鎮崗位簡介表.xlsx

    附件4:社渚鎮崗位簡介表.xlsx

    附件5:溧城街道崗簡介表.xlsx

    附件6:埭頭鎮崗位簡介表.xlsx

    附件7:南渡鎮崗位簡介表.xlsx

    附件8:竹簀鎮崗位簡介表.xlsx

    附件9:上黃鎮崗位簡介表.xlsx

    附件102022年溧陽部分鎮區面向社會公開招聘編外工作人員報名登記表.doc

    溧陽市人力資源和社會保障局

    20221018

    信息來源于網絡,如有變更請以原發布者為準。

    來源鏈接:

    ww***.cn[點擊查看]

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