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    [安徽]安徽省黃山市休寧縣衛生健康委員會

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    安徽省黃山市休寧縣2022年招聘公告
    發布時間:2022-10-22

    2022年度休寧縣公開招聘衛生緊缺專業技術人員公告

    一、招聘原則                   

    (一)堅持面向社會、公開招聘;

    (二)堅持考試考察、擇優聘用;

    (三)堅持統一組織、分工負責。

    二、招聘條件

    招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專(部分專業放寬至中專)及以上學歷畢業生,以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國國籍;

    (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    (三)崗位所需要的學歷、專業或技能條件;

    (四)適應崗位要求的身體條件;

    (五)崗位所需要的其他條件;

    (六)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

    “年齡條件”中“30周歲以下”為“1991年10月28日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

    (三)本縣機關事業單位在編人員;

    (四)現役軍人;

    (五)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;

    (六)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

    (七)按照有關規定,尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員;

    (八)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    報考者不得報考聘用后即構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所列情形的崗位。

    三、招聘崗位(專業)及人數

    本次共招聘20名衛生緊缺專業技術人員。詳見《2022年休寧縣公開招聘衛生緊缺專業技術人員崗位計劃表》

    四、招聘方式

    采取“專業測試+考察”方式進行。專業測試主要是考察應聘人員對專業基礎知識掌握能力、運用專業知識解決實際問題的能力、醫德醫風、語言表達及醫學相關知識。

    五、招聘程序

    (一)發布招聘公告

    招聘公告于10月21日起在休寧縣人民政府網(http://www. )、休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網(zw***.cn[點擊查看])發布。

    (二)報名方式

    每位報考人員限報一個崗位, 報名人員需登錄休寧縣人民政府網、休寧縣人力資源和社會保障局信息公開網站下載并填寫《2022年休寧縣公開招聘衛生緊缺專業技術人員報名表》,報名地點為休寧縣衛健委辦公室(縣政府大樓2樓223室),報名時間為2022年10月28日至11月3日(工作日上午8∶00-11∶30,下午2∶30-5∶00),逾期不再補報。        

    根據疫情防控需要,現場報名時請佩戴好口罩,做好個人防護。進入政府大樓需出示安康碼并掃碼顯示“允許通行”。黃山市外報考人員另需提供48小時核酸檢測陰性證明,F場報名請本人攜帶填好的《報名表》和以下證件、材料(原件及復印件):

    本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、近期免冠彩色一寸照片3張,招聘崗位規定要求的相關證書(證件)等材料。崗位要求相關資格證書(證件)正在辦理的,可憑發證單位出具的“已具備資格,證書正在辦理中”的書面證明辦理,至2022年12月31日仍不能提供資格證書(證件)的,或證書(證件)與證明材料不一致或不符合招聘要求的,取消聘用資格。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

    根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,通過資格審查的報名人員,考試費用按每人80元標準現場繳納。

    (三)專業測試

    專業測試工作由縣人社局會同縣衛健委按照規定要求組織實施,專業測試采取結構化面試方式進行。專業測試成績(滿分100分)當場向應聘者公布。為保證招聘人員的質量,專業測試成績必須達到60分以上(含60分)方可進入體檢考察程序。應聘同一崗位的人員,其報考人數與崗位招聘數的比例不低于2∶1(招聘人數超過2人的崗位放寬至不低于1.5∶1),不足規定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的應聘人員,可于11月4日上午8∶00—11∶30改報其他崗位。對于同一招聘崗位報考人數超過30人以上的,則按先筆試后專業測試方式進行,筆試后按筆試成績從高分到低分排序,取前30名為進入專業測試人員。如果最后一名筆試成績相同的,則一并確定為專業測試人員(筆試成績作為是否進入專業測試的依據,不帶入專業測試成績)。為確保新進人員基本素質,加試筆試設置最低分數線,報考人員的筆試成績須達到50分及以上,方可進入下一輪專業測試。

    考試時間、地點另行通知。

    (四)體檢考察

    體檢考察人選根據崗位招聘計劃數,在同崗位專業測試人員中按最終成績從高分到低分以1∶1比例等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察由縣人社局、縣衛健委共同組織實施,按先體檢后考察的順序進行。

    體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號) 、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定執行,紀檢監察部門全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

    考察工作堅持德才兼備、以德為先的標準,根據招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)以及遵守國家法律法規等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組,每組由兩名以上工作人員組成?疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關方面意見、與本人面談等方式,準確把握被考察對象的情況。同時,考察要按照《干部人事檔案條例》《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》等要求進行檔案審核,重點審核“三齡兩歷”等內容,凡發現檔案材料和信息涉嫌造假的,要立即查核,未核準前一律暫緩聘用程序;對發現不符合規定報考資格條件的,不作為擬聘用人員。

    根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的,考察環節不予合格。

    對考察、體檢出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位專業測試人員中,按專業測試成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結束,不再遞補。

    六、公示

    對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單,在休寧縣政府網公示7天。

    七、簽約聘用

    經公示無異議或公示結果不影響聘用的,由縣衛健委將擬聘人員名單、《休寧縣事業單位公開招聘人員審批表》、招聘崗位所要求的學歷、學位、資格等證書、考察材料報送縣人力資源和社會保障局辦理有關報批手續。

    根據事業單位人事管理有關法律法規規定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業單位聘用合同,確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行。事業單位新進人員按規定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    八、有關事宜

    本次招聘工作在縣招聘領導小組的領導下,由縣人力資源和社會保障局會同縣衛健委共同組織實施,縣紀委監委全程參與監督。

    政策、考務咨詢電話:0559-7512584(縣人社局)

    0559-7514990(縣衛健委)

    監督舉報電話:      0559-7528802(縣紀委監委)

    上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

     

    特此公告

     附件:1.2022年休寧縣公開招聘衛生緊缺專業技術人員報名表.xls

    ????????2.2022年休寧縣公開招聘衛生緊缺專業技術人員崗位計劃表.xls

    ????????3.事業單位公開招聘各學歷層次專業參考目錄.zip

     

    休寧縣人力資源和社會保障局

    休寧縣衛生健康委員會

    2022年10月21日



    若附件打不開,請見原文:ww***.cn[點擊查看]

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