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    [浙江]振石控股集團

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    【振石招聘】追光有你 未來可期

    振石控股集團,中國企業500強,中國民營企業500強,中國服務業民營企業100強,浙江省百強企業。地處長三角杭嘉湖平原,作為浙江首批股份制改革試點企業,在創始人張毓強主席的帶領下,歷經半個多世紀的創業創新,按照"二三產業并重、新老產業并行、輕重產業并舉、國內國外并跑"的發展定位,形成了特種鋼材、鎳鐵制造、礦產資源、風電基材、復合新材、科技研發、貿易物流、房產開發、酒店健康、金融投資十大產業板塊。

    振石,秉承"勇敢走出去,堅定走下去,成功走回來"理念,大力推進國際化進程,積極踐行國家"一帶一路"倡議,現已在國內及美國、西班牙、印尼、埃及、土耳其等國家設立了五十余家控(參)股子公司。振石,堅持高質量發展,高速度增長,高品質提升的"三高戰略",朝著創百年振石、樹百份信心、爭百倍努力、交百分答卷的"四百定位"奮勇前行。

     

    2022年儲備人才

     

    專業要求:

    1、技術研發類:冶金工程、金屬材料、高分子材料、復合材料、自動化、軟件工程、網絡安全、機械類;

    2、生產管理類:冶金工程、紡織工程、金屬材料、高分子材料、復合材料等材料類專業、化學工程與工藝、熱處理、機械類、電氣類、能源、環境工程、煤炭;

    3、職能管理類:行政管理、工商管理、人力資源管理、漢語言文學、印尼語、文秘、經濟學、會計學、財務管理、國際經濟與貿易、物流管理、安全工程、法學;

    4、銷售管理類:材料類、市場營銷等專業。

    崗位要求:

    本科及以上,21、22屆畢業生,相關專業畢業。

    工作年限:

    0-1年

    招聘人數:

    60

    2023年儲備人才

     

    專業要求:

    1、技術研發類:冶金工程、金屬材料、高分子材料、復合材料、自動化、軟件工程、計算機、機械類、化學工程與工藝;

    2、生產管理類:冶金工程、紡織工程、金屬材料、高分子材料、復合材料等材料類專業、化學工程與工藝、熱處理、機械類、電氣類、土木工程、給排水、環境工程、安全工程、包裝工程、質量工程、標準化工程;

    3、職能管理類:行政管理、工商管理、人力資源管理、漢語言文學、印尼語、文秘、會計學、財務管理、審計學、金融、播音主持、國際經濟與貿易、物流管理、海事管理、輪機工程等;

    4、銷售管理類:材料類、市場營銷、其他專業。

    崗位要求:

    1、本科及以上,有相關專業實習經驗優先;

    2、在校期間表現良好,學習成績較好,獲得獎學金者優先;

    3、抗壓能力強、學習能力強、具備實干精神,有文體才藝優先考慮。

    工作年限:

    0-1年

    招聘人數:

    350

    集團本部

     

    01
    法務員

     

    崗位職責:

    1、審核集團的合同,提供審核意見,防范法律風險。對集團的規章制度進行法律審核,提示可能存在的法律障礙;

    2、協助處理集團各單位的訴訟、仲裁等事務,做好集團各單位與外部單位、個人的糾紛處理;

    3、協助參與集團各單位的投融資項目和重大商務的談判,為領導決策提供法律支持和服務;

    4、為集團員工提供法律咨詢服務,針對集團現有的生產經營情況提出修正改進的意見和建議;

    5、落實法律風險管理體系的建立,做好法律風險識別、評估、應對、評價工作,做好應收賬款及重要客戶資信情況跟蹤與風險提示;

    6、落實法律法規的宣傳與培訓工作;

    7、落實集團"守合同重信用"企業等級申報,落實專利、商標、著作權等知識產權維護管理工作。

    崗位要求:

    1、碩士及以上,法學相關專業,對民商法、經濟法、法律英語、國際經濟法、公司法等有一定了解;

    2、有一定工作經驗者優先考慮。

    工作年限:

    1-3年

    招聘人數:

    1

    02

    培訓經理

     

    崗位職責:

    1、根據公司的總體戰略建立培訓體系,包括制度建立、資源整合及運作管理;

    2、根據公司總體服務質量情況和員工培訓需求,制定、組織、落實公司年度和月度培訓計劃;

    3、拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發培訓課題、編制培訓教材及編寫培訓教案;

    4、負責儲備人才、儲備干部的培養跟蹤,主導人才發展工作。

    崗位要求:

    1、本科及以上,人力資源管理、教育相關專業;

    2、在制造業企業或多元化集團企業從事培訓組織工作8年及以上;

    3、能夠識別培訓需求,會轉化培訓大綱、善組織協調內外部資源、有很強的組織整合課程能力;

    4、能夠設計并主講部分管理課程或技能課程。

    工作年限:

    8年以上

    招聘人數:

    1

     

    03

    審計員

     

    崗位職責:

    1、按照部門分工計劃,做好項目內部審計實施方案的起草、審計的實施,撰寫審計報告和進行后續審計工作,并做好審計整改事項的跟蹤檢查;

    2、負責做好審計項目審計資料的分類、整理、歸檔等審計檔案管理工作;

    3、協助做好專項審計調查工作;

    4、協助進行集團高管、集團本部各部門、子公司總經理經濟責任制合同的起草、修訂和調整;

    5、協助集團審批權限規定、子公司總經理工作細則的起草、修訂,按照監管檢查計時對執行情況進行檢查;

    6、協助進行集團公司創新項目的日常管理,對一般創新項目和重大科技創新項目立項、實施、考核進行審核與監管;

    7、負責集團招投標管理的現場監督執行。

    崗位要求:

    1、一本及以上,會計、審計相關專業;

    2、具有較強的溝通能力、文字能力和計算機操作技能。

    工作年限:

    不限

    招聘人數:

    1

    04

    體系管理員

     

    崗位職責:

    1、負責集團公司綜合管理檢查的計劃、開展及整改跟進;

    2、負責集團級管理標準管理、監督跟進子公司管理標準工作;

    3、負責集團OA知識模塊-管理標準的內容更新與維護;

    4、負責編制每月部級考核-綜管部分,并反饋人力資源部;

    5、負責編制集團年度工作計劃目標,監督檢查各單位的執行和考核,并形成階段性報告;

    6、負責跟進集團各單位事故管理及上報工作,并及時報送部門領導;

    7、參加各子公司的內部審核、外部審核、管理評審,并對體系管理工作進行監督、評價,協助完成部門體系建設相關工作;

    8、負責子公司客訴各節點的跟蹤、改進落實情況的檢查;

    9、負責本部大樓物業的消防、安保、特殊危險作業的監管。

    崗位要求:

    1、本科及以上,工科類專業;

    2、有制造業企業、物流企業質量管理、現場管理相關經驗;

    3、熟練操作辦公軟件。

    工作年限:

    不限

    招聘人數:

    3

    05

    內貿業務員(鋼材)

     

     

    崗位職責:

    1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

    2、負責所屬區域的鋼材產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;

    3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

    4、協助銷售主管制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;

    5、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

    崗位要求:

    1、本科及以上,專業不限;

    2、對大宗產品銷售感興趣,并且有一定市場意識;

    3、吃苦意識好,能適應鋼廠的工作環境并接受出差。

    工作年限:

    0-1年

    招聘人數:

    1

    06

    內貿業務員(復材)

     

     

    崗位職責:

    1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作;

    2、負責所屬區域的風電基材、風電主梁等產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標;

    3、制定自己的銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶;

    4、協助銷售經理制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標;

    5、填寫有關銷售表格,提交銷售分析和總結報告。

    崗位要求:

    1、本科及以上,專業不限;

    2、對風電行業感興趣,并且有一定市場意識;

    3、吃苦意識好,能適應出差。

    工作年限:

    0-1年

    招聘人數:

    1

    07

    市場開發員

     

    崗位職責:

    1、根據上級領導的劃分,負責區域內的新材料市場的開發工作,包括權限內的商務洽談,前期測試跟蹤等;

    2、負責客戶業務往來記錄記錄、整理和市場信息的收集、匯報、整理、歸檔及保密工作;

    3、做好市場調研,完成數據分析,定期上交市場調研報告。

    崗位要求:

    1、本科及以上,專業不限;

    2、口才表達能力強,善于與人溝通,性格外向;

    3、吃苦耐勞,能適應較高頻率出差工作;

    4、對宏觀市場經濟有較高的敏感度。

    工作年限:

    0-1年

    招聘人數:

    4

    08

    進出口業務員(關務)

     

     

    崗位職責:

    1、負責國外物資采購、項目物資出口業務,簽訂原輔料、備件等進出口業務合同;

    2、負責合同審核、物資信息確認、商品預歸類、內外貿銜接等工作;

    3、負責采購訂單或國外項目出運安排計劃及海運費價格確認,做好訂船訂艙、出口裝船裝箱、投保、報關核銷、現場檢查監督等工作;

    4、負責進出口報關、清關單證制作,如發票,裝箱單,原產地證等的制作、管理及信用證開立,及時處理報關過程中的異常事項;

    5、負責制作外貿合同,跟進合同出貨與收款,執行情況并建立相應的臺賬;

    6、負責提供財務開票資料和退稅資料,以及日常單據歸檔工作。

    崗位要求:

    1、本科,國貿相關專業;

    2、工作細致認真,有進出口工作經驗者優先;

    3、務實,溝通表達能力強;

    4、熟悉各類辦公軟件。

    工作年限:

    0-3年

    招聘人數:

    2

    09

    進出口業務員(港口)

     

    崗位職責:

    1、負責物資出口管理工作,港口物資驗收、清點、打包以及到貨物資檢驗是否合格,做好物資數據登記、存檔;

    2、負責物資出口協調工作,負責港口到船邊的物資短駁協調,裝船期間物資進場、打包等進度的跟蹤;

    3、負責船舶配載,根據船舶及物資的本身特點做物資急緩的安排,進行船舶適裝配載安排;

    4、負責根據船舶情況,制作船舶動態,并跟蹤落實船舶和口岸的泊位安排情況;

    5、負責與海關、海事、邊檢等職能部門溝通協調,完成靠船、場地發貨、裝船、監督綁扎、離船等一系列工作。

    崗位要求:

    1、本科,機械、電氣、物流等相關專業;

    2、性格外向,善于溝通;

    3、吃苦耐勞,要求能適應長期出差工作。

    工作年限:

    0-3年

    招聘人數:

    5

    10

    采購業務員

     

    崗位職責:

    1、負責收集原輔料物資(如合金原料、樹脂、滌綸絲等物資)及其他物資(如鋼材、銅、潤滑油、輪胎、化工、燃料、包裝材料等物資)行情信息并及時上報;

    2、配合做好集團及各子公司各類物資、工程項目等年度采購預算編制、上報,批準后組織落實執行、跟蹤分析、報告并落實糾偏措施;

    3、負責跟蹤各類物資及工程項目等的采購合同的執行和落實情況以及發票和付款審核;

    4、負責編制月度原輔料物資采購計劃報表、相關行情走勢圖及市場行情分析報告;

    5、對內部各子公司采購服務進行回訪,提高供應質量和采購服務滿意度。落實完成供方質量異議和質量索賠的處理;

    6、配合做好集團統一采購新供方的開發和管理工作。

    崗位要求:

    1、本科及以上,專業不限;

    2、有采購業務工作經歷至少1年工作經驗;

    3、溝通能力強,品行端正,細致認真,抗壓力強。

    工作年限:

    1-3年

    招聘人數:

    若干

     

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